Manifestada no ambiente de trabalho, normas de comunicação, rituais e políticas, uma cultura forte promove identidade, coesão e motivação entre empregados. Contudo, uma cultura ina

Gabarito

Errado

Comentário do professor

Alternativa correta: Todas as afirmativas (I, II e III) estão corretas e refletem conceitos fundamentais sobre a cultura organizacional. A afirmativa I destaca que a cultura é um fenômeno aprendido e compartilhado, semelhante à formação da personalidade em indivíduos, o que é suportado pela teoria de Schein, que define cultura organizacional como um padrão de premissas básicas. A afirmativa II menciona a integração como característica da cultura, enfatizando a conexão entre os elementos culturais, o que está alinhado ao conceito de "gestalt" que integra diferentes componentes em um todo coeso. A afirmativa III ressalta a estabilidade estrutural da cultura, indicando que a cultura é compartilhada e define o grupo, um conceito amplamente aceito na literatura sobre cultura organizacional, onde a estabilidade é vista como um dos principais atributos culturais.

Alternativas incorretas:

A: Esta alternativa está incorreta porque omite a afirmativa II, que é igualmente correta, pois aborda a integração dos elementos da cultura organizacional.

B: Essa alternativa é incorreta pois exclui a afirmativa III, que também está correta ao enfatizar a estabilidade da cultura dentro do grupo.

C: A alternativa está errada pois não considera a afirmativa II, que é essencial para entender a dinâmica da cultura organizacional em nível mais profundo.

D: Esta alternativa falha ao excluir a afirmativa I, que é fundamental para compreender que a cultura é um fenômeno aprendido e compartilhado, essencial para a identidade do grupo.