Questão FC69184
Certa organização publicou recentemente um anúncio de emprego em que se lia, entre outras informações: “Oferecemos oportunidade de realizar trabalho criativo; autonomia para realiz
Comportamento Organizacional
FGV · 2024
Com base na hierarquia das necessidades de Maslow, a oferta da empresa foca na satisfação das seguintes necessidades, respectivamente:
- autorrealização; autorrealização; fisiológicas; segurança; estima;
- estima; autorrealização; fisiológicas; fisiológicas; sociais;
- estima; estima; segurança; segurança; sociais;
- autorrealização; autorrealização; segurança; segurança; sociais;
- autorrealização; estima; segurança; segurança; estima.
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Gabarito
D
Comentário do professor
Alternativa correta: A alternativa D está correta porque, segundo a hierarquia das necessidades de Maslow, a oferta da empresa se concentra nas necessidades de autorrealização e segurança. O trabalho criativo e a autonomia se relacionam com a autorrealização, que é o desejo de uma pessoa de atingir seu potencial máximo. O plano de saúde e o plano de aposentadoria abordam a necessidade de segurança, que inclui a proteção física e a estabilidade financeira. O bom ambiente de trabalho se alinha às necessidades sociais, mas a ênfase na satisfação das necessidades é claramente voltada para autorrealização e segurança.
Alternativas incorretas:
A: Esta alternativa falha ao classificar as necessidades. Embora mencione autorrealização corretamente, as necessidades fisiológicas e de segurança estão mal posicionadas. O plano de saúde e aposentadoria são necessidades de segurança, não fisiológicas.
B: Esta alternativa também está incorreta, pois coloca a autorrealização na segunda posição. Além disso, menciona erroneamente necessidades fisiológicas em vez de segurança para o plano de saúde e aposentadoria.
C: A alternativa C falha ao classificar todas as necessidades como estima ou segurança, ignorando a necessidade de autorrealização, que é fundamental no contexto da proposta de trabalho criativo e autonomia.
E: Esta alternativa confunde as necessidades de autorrealização e estima, ao mesmo tempo que incorretamente coloca segurança em posições inadequadas. O ambiente de trabalho e a autonomia não se relacionam com a necessidade de estima, mas sim com a autorrealização.
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