Com relação ao proposto pela teoria dos dois fatores (bifatorial), abordagem que busca entender o funcionamento da motivação nos indivíduos, uma situação de satisfação de um colabo

Gabarito

B

Comentário do professor

Alternativa correta: A alternativa B está correta porque, segundo a teoria dos dois fatores de Herzberg, as metas desafiadoras estão ligadas aos fatores motivacionais, que promovem satisfação e motivação intrínseca. Esses fatores, que incluem a realização, reconhecimento e crescimento, são fundamentais para aumentar o envolvimento e a satisfação do colaborador, motivando-o a ir além do básico em seu trabalho.

Alternativas incorretas:

A: O salário acima da média do mercado é considerado um fator higiênico na teoria de Herzberg. Embora possa prevenir a insatisfação, não é um motivador que leva à verdadeira satisfação ou motivação intrínseca.

C: Um bom relacionamento com os colegas de trabalho é também um fator higiênico. Ele pode contribuir para um ambiente de trabalho mais agradável, mas não é um fator motivacional que gera satisfação duradoura.

D: Condições físicas adequadas no ambiente de trabalho são fatores higiênicos que ajudam a evitar a insatisfação. No entanto, assim como os anteriores, não promovem a motivação intrínseca e a satisfação no trabalho.

E: A alternativa E está em branco, portanto não pode ser considerada. Além disso, como as outras opções, não aborda fatores motivacionais que geram satisfação, conforme a teoria de Herzberg.