Segundo a teoria dos dois fatores de Herzberg, os fatores higiênicos, quando bem administrados, evitam a insatisfação no trabalho. Assinale a opção que indica uma característica do

Gabarito

D

Comentário do professor

Alternativa correta: A alternativa "D" está correta porque a segurança no trabalho é um exemplo clássico de fator higiênico segundo a teoria dos dois fatores de Herzberg. Fatores higiênicos, como segurança no trabalho, ambiente físico, salários e condições de trabalho, são essenciais para evitar a insatisfação, mas não geram motivação intrínseca. Quando bem administrados, eles criam um ambiente de trabalho que não provoca insatisfação, mas não necessariamente levam à satisfação ou motivação do empregado.

Alternativas incorretas:

A: O avanço da carreira é considerado um fator motivacional, não higiênico. Ele está relacionado ao crescimento pessoal e ao reconhecimento, que são aspectos que podem gerar satisfação e motivação no trabalho.

B: A realização pessoal é um fator motivacional, pois refere-se à satisfação que o indivíduo obtém ao alcançar objetivos e metas significativas para ele. Não se trata de um fator higiênico.

C: O crescimento pessoal também é um fator motivacional. Refere-se ao desenvolvimento e aprimoramento das habilidades e capacidades do indivíduo, contribuindo para sua satisfação no trabalho, mas não é um fator higiênico.

E: O reconhecimento é um fator motivacional, pois está relacionado ao feedback positivo e à valorização do trabalho do funcionário. Ele contribui para a satisfação e motivação, mas não é considerado um fator higiênico, que se foca na ausência de insatisfação.