Toda organização deve ser baseada em uma sólida infraestrutura de informação e comunicação interpessoal. Todos os talentos, em todos os níveis, devem assumir responsabilidades comp

Gabarito

A

Comentário do professor

Alternativa correta: A afirmativa I está correta, pois a comunicação intensa e a retroação bidirecional são fundamentais para a gestão de pessoas, contribuindo para um ambiente de trabalho colaborativo e para a melhoria do desempenho organizacional. A teoria da comunicação organizacional destaca a importância da interação entre os membros da equipe, facilitando a troca de ideias e informações, o que é crucial para o alinhamento de metas e objetivos. A comunicação efetiva também está associada à motivação e ao engajamento dos colaboradores.

Alternativas incorretas:

B: A afirmativa II está incorreta, pois um sistema de informação deve, sim, proporcionar rumos e visibilidade adequados. Para que gestores e colaboradores consigam navegar em um ambiente de trabalho dinâmico e complexo, é essencial que tenham acesso a informações claras e relevantes, permitindo uma tomada de decisão informada e eficaz.

C: A afirmativa III também está incorreta. Os gestores devem enfatizar a comunicação com os demais membros da organização, pois isso é vital para a coesão da equipe e para a efetividade das ações organizacionais. A falta de comunicação pode levar a mal-entendidos e à desmotivação dos colaboradores.

D: A afirmativa II e a III estão incorretas, como já mencionado, pois ambas subestimam a importância da comunicação e da informação adequada no processo de gestão. Um sistema de informação claro é fundamental para o sucesso organizacional e a comunicação deve ser uma prioridade para os gestores.

E: A afirmativa II e III são incorretas, como já abordado, pois ambas falham em reconhecer a relevância da comunicação e da informação na gestão organizacional, o que compromete a eficácia das ações e a motivação dos colaboradores.