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Questão FC69257

A Gestão da Qualidade é o caminho para a excelência nos serviços públicos, garantindo a eficiência, a transparência e a satisfação das necessidades da sociedade. Assinale a opção q

Gestão da Qualidade

FGV · 2024

A Gestão da Qualidade é o caminho para a excelência nos serviços públicos, garantindo a eficiência, a transparência e a satisfação das necessidades da sociedade.
Assinale a opção que apresenta o conceito de empowerment ou empoderamento das pessoas, dentro da Gestão da Qualidade.
  1. A redução do número de servidores para diminuir custos.
  2. A centralização das decisões importantes nas mãos dos gestores.
  3. A eliminação de qualquer necessidade de supervisão nas equipes.
  4. O treinamento dos servidores exclusivamente para seguir normas rígidas.
  5. A atribuição de habilidades e autoridade aos servidores para tomarem decisões de forma autônoma.
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Gabarito

Errado

Comentário do professor

Alternativa correta: A opção E está correta porque o empoderamento (empowerment) refere-se à prática de conceder autoridade e habilidades aos servidores para que possam tomar decisões de forma autônoma. Isso está alinhado com os princípios da Gestão da Qualidade, que busca promover a participação e a motivação dos colaboradores, aumentando a eficiência e a satisfação no serviço público. O empoderamento é fundamental para a melhoria contínua, uma vez que servidores mais engajados e com autonomia tendem a oferecer serviços de maior qualidade e inovadores.


Alternativas incorretas:

A: Esta alternativa está incorreta porque a redução do número de servidores para diminuir custos não promove a qualidade nos serviços, mas pode levar à sobrecarga dos funcionários restantes e à diminuição da eficiência e da qualidade do atendimento ao público.


B: A centralização das decisões nas mãos dos gestores é contrária ao conceito de empoderamento, que defende a descentralização e a autonomia dos servidores. Isso pode gerar desmotivação e desengajamento, prejudicando a qualidade dos serviços.


C: A eliminação de qualquer necessidade de supervisão nas equipes não é uma forma de empoderamento. A supervisão é importante para garantir orientações e suporte, além de assegurar que os serviços sejam realizados de acordo com as normas e padrões estabelecidos.


D: O treinamento dos servidores exclusivamente para seguir normas rígidas não promove o empoderamento. O ideal é que o treinamento também inclua o desenvolvimento de habilidades de tomada de decisão e resolução de problemas, permitindo que os servidores atuem de maneira mais proativa e autônoma.

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