Questão FC717595
Quando os colaboradores estão motivados e alinhados aos objetivos da empresa, eles tendem a se engajar mais com os projetos apresentados por seus gestores. Isso é chamado de
Comportamento Organizacional
Instituto AVALIA · 2024
Quando os colaboradores estão motivados e alinhados aos objetivos da empresa, eles tendem a se engajar mais com os projetos apresentados por seus gestores. Isso é chamado de
- produtividade.
- colaboração.
- propósito.
- transformação.
- desenvolvimento.
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Gabarito
B
Comentário do professor
Colaboração é a disposição dos integrantes de uma organização em trabalhar juntos para atingir objetivos comuns, compartilhando esforços, conhecimentos e responsabilidades.
Quando há motivação e alinhamento com as metas da empresa, os colaboradores passam a engajar‑se mais nos projetos dos gestores, oferecendo ajuda, trocando informações e coordenando ações.
Na prática, essa colaboração se traduz em participação ativa nas tarefas, apoio mútuo, sugestões de melhorias e divisão eficiente de tarefas, o que facilita o alcance das metas coletivas.
Portanto, o comportamento descrito no enunciado corresponde precisamente à ideia de colaboração dentro da organização.
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