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Questão FC773934

A organização que aprende adota o compromisso da gestão da qualidade com a melhoria contínua, caracterizada por uma cultura organizacional que valoriza e assume riscos em busca de

Introdução à Administração

IBFC · 2022

A organização que aprende adota o compromisso da gestão da qualidade com a melhoria contínua, caracterizada por uma cultura organizacional que valoriza e assume riscos em busca de abertura e crescimento, eliminando barreiras criadas pelos níveis hierárquicos e pela departamentalização fragmentada. Uma organização que aprende sustenta a importância dos desacordos, da crítica construtiva e de outras formas de conflito funcional. Assinale a alternativa incorreta das características da organização que aprende:

  1. As pessoas abrem mão de suas velhas ideias e das rotinas padronizadas que utilizam para solucionar problemas ou para realizar o seu trabalho
  2. As pessoas se comunicam abertamente (vertical e horizontalmente), sem medo de críticas ou de punições
  3. As pessoas sublimam os seus interesses pessoais e os de seus departamentos fragmentados em prol do trabalho conjunto para alcançar a visão compartilhada da organização
  4. Não existe visão compartilhada com a qual todos concordam
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Gabarito

D

Comentário do professor

A assertiva “Não existe visão compartilhada com a qual todos concordam” está incorreta porque uma organização que aprende depende precisamente de uma visão comum para orientar seu desenvolvimento.


Segundo Peter Senge, a visão compartilhada é uma disciplina coletiva que cria um senso de propósito e compromisso. Quando as pessoas partilham uma imagem desejada do futuro, elas alinham esforços e decisões em função desse objetivo.


Essa visão facilita a aprendizagem em equipe, reduz a fragmentação departamental e incentiva práticas sistêmicas: serve como referência para experimentar, assumir riscos e corrigir rotas sem perda do foco estratégico.


Portanto, afirmar que não existe visão compartilhada contradiz a essência da organização que aprende, pois sua ausência compromete a coesão e a capacidade contínua de melhoria.

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