Questão FC773940
A administração lida com organizações em geral e com empresas em particular. Organizações e empresas precisam ser administradas para serem bem-sucedidas, e a administração constitu
Introdução à Administração
IBFC · 2023
A administração lida com organizações em geral e com empresas em particular. Organizações e empresas precisam ser administradas para serem bem-sucedidas, e a administração constitui a maneira pela qual se utilizam os diversos recursos organizacionais – humanos, materiais, financeiros, informação e tecnologia – para atingir elevado desempenho por meio das competências disponíveis e alcançar os objetivos desejados.
No entanto, apesar do velho enfoque da maioria dos autores, a administração nos novos tempos é muito mais do que simplesmente planejar, organizar, dirigir e controlar. Ela envolve um complexo de decisões e ações aplicado a uma variedade incrível de situações em uma ampla variedade de organizações. Dada a sua complexidade, uma conceituação mais abrangente da administração deve levar em conta os aspectos a seguir relacionados, exceto:
- a administração é um processo contínuo e sistêmico, que envolve uma série de atividades orientadoras e impulsionadoras, como planejar, organizar, dirigir e controlar recursos e competências para alcançar metas e objetivos
- a administração exige uma variedade de ações orientadas para alcançar metas e objetivos, por meio de diferentes órgãos, equipes e pessoas que trabalham de maneira conjunta e integrada.
- a administração requer liderança e direcionamento de atividades, executadas por todo o conjunto organizacional e em todos os níveis das organizações por pessoas com diferentes funções que são intencionalmente estruturadas e coordenadas para o alcance de propósitos comuns
- a administração requer fazer as coisas por meio das pessoas, o gestor também executa e não há necessidade de liderar as pessoas pois cada uma é responsável para desenvolverem as suas atividades
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Gabarito
D
Comentário do professor
A alternativa D é a exceção porque mistura duas ideias incorretas sobre a função gerencial. É verdade que a Administração se realiza fazendo as coisas por meio das pessoas, mas isso não implica que o gestor deva ser mero executor.
O gestor não tem como papel principal executar tarefas rotineiras; cabe-lhe assessorar, coordenar, alocar recursos e ajustar competências ao propósito organizacional. Essas atividades exigem atuação sobre comportamentos e processos.
Afirmar que não há necessidade de liderança é equivocado. Liderar significa orientar, motivar, comunicar e desenvolver pessoas para que cumpram objetivos comuns. Sem liderança, perde-se coordenação, comprometendo desempenho e resultados.
Portanto, a redação da alternativa D falha ao desconsiderar a centralidade da coordenação e da liderança na prática administrativa.
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