Competências são as qualificações que uma pessoa deve ter para ocupar um cargo e desempenhá-lo eficazmente. Essas competências são divididas em conhecimentos, habilidades e atitude

Gabarito

D

Comentário do professor

Habilidade de monitoramento não é considerada uma das categorias fundamentais de habilidades do administrador. Na literatura clássica sobre competências gerenciais, as habilidades se dividem em técnicas, humanas e conceituais, que representam tipos amplos de capacidades necessárias para o desempenho administrativo.

O monitoramento é uma atividade ou procedimento gerencial relacionado ao acompanhamento de resultados, à mensuração de indicadores e ao controle das ações. Trata‑se de uma prática operacional ou de um conjunto de tarefas, não de uma categoria conceitual de habilidade.

Portanto, a alternativa é correta porque classifica a habilidade de monitoramento como um elemento operacional ou subcompetência integrante de outras habilidades ou funções (como controle), e não como uma das três categorias principais de habilidades do administrador.