Questão FC774100
Para se colocar em prática o planejamento estratégico são necessárias algumas etapas. Sobre essas etapas, assinale a alternativa incorreta.
Processo de Planejamento
IBFC · 2022
Para se colocar em prática o planejamento estratégico são necessárias algumas etapas. Sobre essas etapas, assinale a alternativa incorreta.
- Análise swot
- Análise de clientes e mercados
- Análise concorrência
- Definição da declaração estratégica
- Avaliação de desempenho de funcionário
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
A alternativa aponta Avaliação de desempenho de funcionário como etapa do planejamento estratégico. Isso está incorreto porque a avaliação de desempenho é um instrumento de gestão de pessoas voltado para medir resultados individuais e orientar desenvolvimento e remuneração.
O planejamento estratégico trata da definição de missão, visão, objetivos organizacionais, análise ambiental, formulação de estratégias e do desenho de políticas e planos que direcionam toda a instituição. A avaliação individual é uma atividade operacional/tática utilizada na implementação e no controle de ações, mas não constitui uma fase conceitual do processo estratégico.
Em suma, avaliação de desempenho é ferramenta de gestão de recursos humanos aplicada em níveis operacionais, não uma etapa estruturante do planejamento estratégico.
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