Questão FC774176
Nas organizações públicas ou privadas é comum confundirem liderança com gestão. A liderança, está focada na capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos (i
Processo de Direção
IBFC · 2023
Nas organizações públicas ou privadas é comum confundirem liderança com gestão. A liderança, está focada na capacidade de influenciar um grupo em direção ao alcance de objetivos (interesse nas pessoas), quanto à gestão está focada no alcance de objetivos por meio da elaboração de planos e da monitoração de seus resultados (direcionado às atividades). Assinale a alternativa que caracteriza o líder.
- Treina, conquista a credibilidade por meio da admiração e do respeito mútuos e impõe seu ponto de vista
- Controla as atividades, é paternalista (protege uns e persegue outros) e desenvolve as pessoas
- Está aberto para sugestões, confia ao delegar funções e inspira outras pessoas
- Comanda, usa as pessoas e comunica-se bem
- Gera medo, tem dificuldades para se expressar e presta atenção em cada um dos seus subordinados (sabe explorar as habilidades)
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
A alternativa está correta porque descreve traços essenciais de liderança: estar aberto a sugestões, confiar ao delegar e inspirar pessoas são comportamentos centrados nas relações humanas e na influência.
Estar aberto favorece a participação, amplia a qualidade das decisões e gera sentimento de pertencimento entre os membros do grupo.
Confiar ao delegar significa transferir responsabilidades com suporte, promovendo empoderamento, desenvolvimento de competências e maior autonomia, o que eleva a responsabilidade e a proatividade.
Inspirar envolve comunicar propósito, exemplo e valores, estimulando motivação intrínseca e comprometimento voluntário, resultando em maior criatividade e esforço além do mínimo esperado.
Em conjunto, essas atitudes constroem confiança, engajamento e desempenho sustentável na equipe.
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