Aprimoramento é o processo evolutivo, desenvolvido de forma gradativa, acumulativa e sustentada, para a melhoria contínua do modelo de administração e dos resultados da instituição

Gabarito

D

Comentário do professor

Pós-avaliação de desempenho de pessoal é incorreta porque o termo sugere uma etapa posterior e pontual que se encerra após avaliar indivíduos. O conceito de aprimoramento refere-se a um processo evolutivo, contínuo e institucional, voltado para a melhoria do modelo de administração e dos resultados coletivos.

Uma fase chamada "pós-avaliação" aponta para conclusão e foco restrito ao desempenho pessoal, o que não corresponde à natureza gradativa, acumulativa e sustentada do aprimoramento. Além disso, a expressão é vaga quanto a atividades concretas de gestão, monitoramento e retroalimentação sistemática necessárias para promover mudanças duradouras.

Portanto, a opção é incorreta por trazer um conceito atípico e incompatível com as características fundamentais do processo de aprimoramento institucional.