Questão FC774210
“O comportamento organizacional é o estudo da dinâmica das organizações e de como os grupos e indivíduos se comportam dentro delas.” Inserida neste contexto, está a cultura organiz
Comportamento Organizacional
IBFC · 2024
“O comportamento organizacional é o estudo da dinâmica das organizações e de como os grupos e indivíduos se comportam dentro delas.” Inserida neste contexto, está a cultura organizacional. Sobre o tema, leias as afirmativas abaixo.
I. A cultura organizacional precisa ser alinhada juntamente com outros aspectos das decisões e ações da organização, como planejamento, organização, direção e controle, para que se possa conhecê-la melhor.
II. Cada organização tem sua própria cultura, denominada cultura organizacional ou cultura corporativa.
III. A cultura organizacional é o conjunto de hábitos e crenças que foram estabelecidos por normas, valores, atitudes e expectativas e que são compartilhados pelos membros da organização.
IV. A cultura organizacional é totalmente independente e não interfere no comportamento organizacional.
Estão corretas as afirmativas:
- I, II e III apenas
- I, III e IV apenas
- II, III e IV apenas
- I e IV apenas
- I, II, III e IV
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Gabarito
A
Comentário do professor
A alternativa I, II e III está correta porque reúne conceitos centrais sobre cultura organizacional. Trata-se de um sistema de valores, normas, hábitos e crenças, internalizados e compartilhados pelos membros, que orientam atitudes e expectativas no cotidiano da organização.
Cada entidade desenvolve sua própria configuração cultural, um padrão distintivo que caracteriza sua identidade e influencia como pessoas e grupos agem e se relacionam internamente.
Além disso, a cultura precisa estar integrada às práticas formais de gestão, como planejamento, organização, direção e controle, para que suas normas informais sejam coerentes com as decisões e estratégias, promovendo comportamentos alinhados aos objetivos organizacionais.
Em suma, reconhecer a cultura como conjunto partilhado e alinhá‑la às ações gerenciais é essencial para compreender e direcionar o comportamento organizacional.
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