Questão FC774216
O clima organizacional influencia a motivação, o desempenho humano e a satisfação no trabalho. Baseado no tema, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (
Comportamento Organizacional
IBFC · 2024
O clima organizacional influencia a motivação, o desempenho humano e a satisfação no trabalho. Baseado no tema, analise as afirmativas abaixo e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) Clima organizacional constitui o meio externo de uma organização, a atmosfera psicológica e características de cada um.
( ) A teoria motivacional de Maslow se baseia na hierarquia das necessidades humanas.
( ) Na teoria motivacional de Maslow as necessidades humanas estão arranjadas no formato de uma espinha de peixe.
( ) O gestor pode criar e desenvolver um clima organizacional com intervenções no seu estilo e forma de liderança.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
- V - V - F - F
- F - V - V - F
- V - F - V - F
- F - F - V - V
- F - V - F - V
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Gabarito
Errado
Comentário do professor
Sequência correta: F - V - F - V.
1) A afirmação é falsa porque clima organizacional refere-se ao ambiente interno e às percepções coletivas dos membros sobre políticas, práticas e atmosfera psicológica da organização, não ao meio externo.
2) Afirmativa verdadeira: a teoria de Maslow organiza as necessidades humanas em hierarquia, progressando de níveis básicos (fisiológicas) a superiores (autorrealização).
3) Afirmativa falsa: a representação clássica de Maslow é em forma de pirâmide ou hierarquia, não de espinha de peixe.
4) Afirmativa verdadeira: o estilo e as ações de liderança do gestor influenciam diretamente o clima organizacional, podendo moldá‑lo por meio de intervenções e práticas administrativas.
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