Questão FC774226
Sobre o conceito de cultura organizacional, analise as afirmativas abaixo. I. Crenças, costumes, sistemas de valores, normas de comportamento e formas de fazer negócios, que são pe
Comportamento Organizacional
IBFC · 2023
Sobre o conceito de cultura organizacional, analise as afirmativas abaixo.
I. Crenças, costumes, sistemas de valores, normas de comportamento e formas de fazer negócios, que são peculiares a cada empresa, que definem um padrão geral para as atividades, decisões e ações da empresa e descrevem os padrões explícitos e implícitos de comportamento e as emoções que caracterizam a vida na organização.
II. Conjunto de crenças e atitudes da organização em relação a: importância das pessoas; disponibilidade dos administradores; aceitação do não conformismo; clareza dos padrões; empenho em relação ao treinamento e desenvolvimento das pessoas; intimidade; valores éticos e morais; competição interna; orientação para o mercado ou a produção; comunicação interna; capacidade de ação e de adaptação às mudanças externas.
III. Um padrão de suposições e valores básicos − inventados, descobertos, ou desenvolvidos por determinado grupo, à medida que ele aprende a lidar com seus problemas de adaptação externa e integração interna − que funcionaram suficientemente bem para serem considerados válidos e, portanto, para serem ensinados aos novos membros como o modo correto de perceber, pensar e sentir em relação a esses problemas.
Estão corretas as afirmativas:
- I, II e III
- I e II apenas
- I apenas
- II apenas
- III apenas
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Gabarito
A
Comentário do professor
A alternativa A está correta porque reúne três descrições complementares da cultura organizacional.
O item I enfatiza seus elementos visíveis: crenças, costumes, valores e normas que orientam práticas e emoções do dia a dia.
O item II detalha as dimensões pelas quais a cultura se manifesta, como atitude perante pessoas, treinamento, ética, comunicação, competição interna e capacidade de adaptação ao ambiente.
O item III apresenta a raiz teórica: a cultura como um conjunto de pressupostos básicos e valores consolidados ao resolver problemas de adaptação e integração, transmitidos aos novos membros por meio da socialização.
Juntos, esses três enunciados descrevem o que a cultura é, como se expressa e como se perpetua, justificando a escolha.
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