___ é aquilo que é percebido pelos empregados e a forma como essa percepção cria um padrão de crenças, valores e expectativas. Assinale a alternativa que preencha corretamente a la

Gabarito

Errado

Comentário do professor

Cultura organizacional é o conjunto de significados, valores e práticas que os membros de uma organização percebem e que, por essa percepção, formam um padrão de crenças, valores e expectativas.

Não se trata apenas do que a direção prega, mas do que os empregados interpretam no dia a dia: normas implícitas, rituais, histórias, símbolos, linguagem e comportamentos repetidos que orientam decisões e ações.

Essa cultura atua como referência para comportamentos aceitáveis, facilita a integração de novos membros e influencia motivação e desempenho. Como elemento coletivo e enraizado, sua transformação costuma ser lenta, exigindo intervenção consistente em práticas, liderança e comunicação para realinhar valores às metas organizacionais.