Questão FC774397
A área de gestão de pessoas é importante porque lida com as pessoas que, frente aos desafios, buscam e implementam soluções. Em relação aos objetivos da área de gestão de pessoas,
Gestão de Pessoas
IBFC · 2024
A área de gestão de pessoas é importante porque lida com as pessoas que, frente aos desafios, buscam e implementam soluções. Em relação aos objetivos da área de gestão de pessoas, analise as afirmativas abaixo.
I. Aumentar o turnover da organização.
II. Empregar as habilidades e conhecimentos dos trabalhadores de maneira eficiente.
III. Administrar e reprimir a mudança.
IV. Ajudar a manter políticas éticas e um comportamento socialmente responsável.
Estão corretas as afirmativas:
- I e II apenas
- II e III apenas
- III e IV apenas
- II e IV apenas
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Gabarito
D
Comentário do professor
Empregar as habilidades e conhecimentos dos trabalhadores de maneira eficiente significa que a área de gestão de pessoas alinha competências ao trabalho por meio de recrutamento seletivo, capacitação, desenho de cargos e avaliação de desempenho. Essas práticas garantem que talentos atuem onde agregam mais valor, reduzindo desperdício de esforço e elevando a produtividade.
Manter políticas éticas e um comportamento socialmente responsável implica estabelecer normas, códigos de conduta, processos transparentes e ações de responsabilidade socioambiental. A gestão de pessoas promove justiça, cumprimento de leis e reputação organizacional, além de fortalecer confiança interna e externa.
Juntas, essas funções contribuem para a eficácia organizacional, melhor clima, retenção de talentos e vantagem competitiva sustentável.
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