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Questão FC774399

Assim como em outras funções dos Recursos Humanos - RH, o êxito de um programa de segurança e saúde exige o apoio e a cooperação dos gestores. No entanto, o problema é mais complic

Gestão de Pessoas

IBFC · 2023

Assim como em outras funções dos Recursos Humanos - RH, o êxito de um programa de segurança e saúde exige o apoio e a cooperação dos gestores. No entanto, o problema é mais complicado. Em algumas organizações, a segurança faz parte de uma função separada, embora tanto os gestores quanto o pessoal de RH também exerçam papéis importantes na proteção dos trabalhadores (IVANCEVICH, 2008). Em relação a segurança dos colaboradores, Ivancevich (2008), aponta que: Existem inúmeros fatores ambientais imprescindíveis para a segurança e a saúde dos funcionários. “É provável que o fator mais crucial seja a                  , principalmente porque ela é influenciada pela tecnologia e pelas condições de trabalho do ambiente organizacional. O segundo fator vital é a                  quanto à segurança e à saúde. As atitudes dos funcionários variam desde a preocupação com a segurança e a colaboração com um programa relacionado a essa área até a apatia” (p.488).

 

De acordo com o postulado pelo autor, assinale a alternativa que preencha correta e respectivamente as lacunas.

  1. natureza da tarefa / atitude do trabalhador
  2. consciência situacional / natureza da tarefa
  3. atitude do trabalhador / consciência situacional
  4. atitude do trabalhador / natureza da tarefa
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Gabarito

A

Comentário do professor

A frase de Ivancevich aponta que o primeiro fator essencial é a natureza da tarefa. Isso significa que as próprias características do trabalho — complexidade, exposição a agentes físicos/químicos, uso de máquinas e demandas físicas ou cognitivas — determinam os riscos existentes e as medidas de controle necessárias. A tecnologia e as condições de trabalho moldam diretamente essa natureza.

O segundo fator destacado é a atitude do trabalhador. Refere‑se a crenças, valores e comportamentos em relação à segurança, que vão da participação ativa em protocolos até a apatia. Mesmo com tarefas seguras, atitudes negligentes aumentam a probabilidade de acidentes.

Portanto, segurança eficaz resulta da combinação entre o desenho seguro das tarefas e a promoção de atitudes responsáveis entre os trabalhadores.

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