Questão FC774413
Quase sempre, o papel de consultoria de GTH (Grupo de Trabalho e Humanização) – seja individual ou em equipe – atua em determinada área da organização dando apoio e suporte aos ges
Gestão de Pessoas
IBFC · 2022
Quase sempre, o papel de consultoria de GTH (Grupo de Trabalho e Humanização) – seja individual ou em equipe – atua em determinada área da organização dando apoio e suporte aos gestores. Para isso, a equipe de GTH tanto deve ser multifuncional e agrupar as competências necessárias para atuar com propriedade em vários processos de GTH, como pode se especializar em determinada tarefa, dependendo do caso. Assinale a alternativa incorreta, que não representa nenhuma divisão dos processos de Recursos Humanos.
- Divisão de marketing e projeção de mercado
- Divisão de recrutamento e seleção.
- Divisão de cargos e salários
- Divisão de benefícios sociais
- Divisão de treinamento e desenvolvimento
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Gabarito
A
Comentário do professor
Divisão de marketing e projeção de mercado não é um processo de Gestão de Pessoas.
Enquanto marketing trata de análise de mercado, posicionamento e estratégias comerciais, a Gestão de Pessoas concentra-se em práticas voltadas ao capital humano, como atração, aplicação, desenvolvimento, recompensa e manutenção.
Os processos típicos de RH incluem agregação (recrutamento e seleção), aplicação (cargos e alocação), desenvolvimento (treinamento), remuneração e benefícios, além de avaliação e manutenção do clima organizacional.
Essas atividades têm foco nas relações de trabalho e nas competências internas, não em projeção de mercado.
Assim, a expressão apresentada refere-se à área comercial e não integra as divisões próprias de recursos humanos.
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