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Questão FC774423

Identificar talentos é um grande desafio para os gestores. E atrair esses talentos precisa ser visto pelos gestores como uma ação estratégica. Assinale a alternativa que não aprese

Gestão de Pessoas

IBFC · 2021

Identificar talentos é um grande desafio para os gestores. E atrair esses talentos precisa ser visto pelos gestores como uma ação estratégica.

 

Assinale a alternativa que não apresenta uma estratégia para atrair talentos na organização.

  1. Integrar e orientar os “talentos” em cultura participativa, acolhedora e empreendedora
  2. Oferecer remuneração diferenciada para os talentos com base no tempo em que pertence à organização
  3. Proporcionar excelentes condições de trabalho e ações que visem a melhora da qualidade de vida no trabalho
  4. Criar um ambiente propício para que os talentos se sintam motivados a explorar seu potencial
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Gabarito

B

Comentário do professor

Oferecer remuneração diferenciada para os talentos com base no tempo em que pertence à organização não é estratégia de atrair talentos porque recompensa a permanência e não a vinda de novos profissionais.

Trata‑se de medida voltada à retenção e à progressão interna: privilegia quem já está na organização e pode reduzir a oferta salarial inicial para quem vem de fora, gerando desestímulo à candidatura.

Para atrair, candidatos observam condições de entrada competitivas, valorização das competências e perspectivas de desenvolvimento. Uma política fundamentada apenas no tempo de casa não comunica esses elementos e, portanto, não favorece a atração de talentos.

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