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Questão FC774431

No trabalho de Recrutamento e Seleção, importante parte está voltada para a descrição e análise de cargos, pois é nela que “serão oferecidas informações relevantes que contribuirão

Gestão de Pessoas

IBFC · 2023

No trabalho de Recrutamento e Seleção, importante parte está voltada para a descrição e análise de cargos, pois é nela que “serão oferecidas informações relevantes que contribuirão para que o recrutador tenha clareza sobre o perfil do candidato que busca, munindo-se de elementos para elaboração do anúncio de recrutamento e influenciando na escolha do candidato cujo perfil é compatível com a vaga” (LOTZ; BURDA, 2015, p. 69). A partir disto, assinale a alternativa incorreta.

  1. A descrição de cargos, também denominada descrição de funções é o levantamento das atribuições e das tarefas a fim de estabelecer pré-requisitos para a ocupação do cargo
  2. As informações oferecidas pela descrição de cargos orientam o recrutamento e a seleção e a divisão e organização das atividades e responsabilidades
  3. A organização, com definição de tarefas e atividades, influencia significativamente o desempenho das funções e produtividade do colaborador, uma vez que, impede a isenção de responsabilidade sobre tal função
  4. Embora a descrição dos cargos poupe esforços, ela não determina limites de autoridade e de responsabilidade
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Gabarito

D

Comentário do professor

A afirmativa apresentada contraria a função prática da descrição de cargos. Descrição de cargos não apenas organiza tarefas, mas também delimita o campo de atuação do ocupante.

Ao listar atribuições, responsabilidades e relações hierárquicas, a descrição explicita quem toma decisões, a que nível de autoridade o cargo corresponde e por quais resultados responde. Isso cria limites claros de autoridade e de responsabilidade, reduzindo ambiguidades.

Esses limites orientam a supervisão, a avaliação de desempenho e a responsabilização administrativa e técnica. Em suma, a descrição de cargos define o escopo da função e estabelece parâmetros formais para decisão e responsabilidade.

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