Um treinamento pode ser aplicado para um aperfeiçoamento técnico ou comportamental. Uma organização treina seus funcionários objetivando alguns resultados. Assinale a alternativa q

Gabarito

Certo

Comentário do professor

Treinamento é intervenção voltada para desenvolver habilidades técnicas e comportamentais. O termo turnover refere-se à rotatividade de pessoal, ou seja, à saída e substituição de empregados.

Quando bem planejado e aplicado, o treinamento aumenta a motivação, a produtividade e o sentimento de valorização, melhora o clima e cria oportunidades de crescimento interno. Essas melhorias tendem a reduzir a insatisfação e a necessidade de buscar outras vagas, favorecendo a retenção dos colaboradores.

Portanto, o resultado aumentar o turnover não é compatível com os efeitos esperados de programas de treinamento eficazes; o efeito desejado é justamente o oposto, ou seja, a queda da rotatividade.