Questão FC774482
Dois meios de realização de processos de mudança organizacional têm sido amplamente difundidos: a gestão de competências e a gestão do conhecimento. Sobre esse tema, analise as afi
Gestão por Competências
IBFC · 2022
Dois meios de realização de processos de mudança organizacional têm sido amplamente difundidos: a gestão de competências e a gestão do conhecimento. Sobre esse tema, analise as afirmativas a seguir.
I. A gestão de competências, de forma geral, parte de uma proposta de competências a serem desenvolvidas pelos indivíduos e pela organização, em função de uma estratégia estabelecida.
II. A proposta da gestão do conhecimento pressupõe a criação de organizações que aprendem, e tem, como principal objetivo, a inovação.
III. No Brasil, a prática das organizações aponta para uma tendência de iniciar a gestão de competências pelo enfoque estratégico, em que primeiro são mapeadas as competências individuais e gerenciais.
Estão corretas as afirmativas:
- I, II e III
- I e II apenas
- I e III apenas
- II e III apenas
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Gabarito
B
Comentário do professor
A alternativa correta aponta que I e II são verdadeiras.
Gestão de competências parte de uma definição prévia de competências necessárias alinhadas à estratégia organizacional. A partir daí são identificadas lacunas e planejadas ações para desenvolver essas capacidades em indivíduos e na organização, orientando recrutamento, avaliação e formação.
Gestão do conhecimento pressupõe a construção de organizações que aprendem, onde o conhecimento é tratado como ativo e circula entre pessoas e processos. Seu foco central é gerar valor e impulsionar inovação por meio da criação, compartilhamento e aplicação contínua do saber.
Ambas são processos complementares para promover mudança e melhoria organizacional.
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