Entre as realidades cotidianas a serem enfrentadas por gerentes de enfermagem, que repercutem direta ou indiretamente na produção assistencial, assinale alternativa incorreta.

Gabarito

B

Comentário do professor

Baixa rotatividade (turnover): esta alternativa é incorreta porque apresenta uma situação favorável como se fosse um problema. Turnover refere‑se ao movimento de saída e entrada de profissionais na equipe.

Uma baixa rotatividade normalmente traz benefícios gerenciais e assistenciais: maior continuidade do cuidado, preservação do conhecimento tácito, redução de custos com recrutamento e treinamento e melhor entrosamento entre a equipe. Essas condições tendem a elevar a segurança do paciente e a eficiência operacional.

Portanto, tratar baixa rotatividade como realidade problemática é equivocado; o desafio para gerentes decorre quando a rotatividade é elevada, gerando instabilidade, despesas adicionais e perda de experiência.