Uma das disfunções da burocracia apontada por Max Weber quando são utilizados recursos da empresa por parte do funcionário em benefício próprio para realizações de objetivos pessoa

Gabarito

B

Comentário do professor

Patrimonialismo refere-se à prática em que o gestor trata bens e recursos da organização como extensão de seu patrimônio pessoal. Max Weber identificou isso como uma disfunção da burocracia quando a separação entre esfera pública e privada se esgarça.

Nesse quadro, decisões passam a seguir laços pessoais, favores e interesses particulares em vez de normas impessoais. Isso compromete princípios burocráticos essenciais como impessoalidade e legalidade, reduzindo eficiência e aumentando riscos de corrupção.

Caracteriza-se por uso indevido de recursos, nepotismo e clientelismo, além de enfraquecer controles administrativos. Em concursos, reconhecer o termo exige vincular a ideia de apropriação privada de bens organizacionais ao conceito.

Prevenção envolve regras claras, transparência, controles internos e responsabilização para restaurar a distinção entre o público e o privado.