No processo de organização da departamentalização, surgem alguns tipos específicos de departamentalização. Quando a empresa organiza suas funções por conjunto de tarefas, orientada

Gabarito

D

Comentário do professor

Departamentalização funcional organiza a empresa agrupando atividades por funções, ou seja, por conjuntos de tarefas interdependentes voltadas a um objetivo singular. Cada departamento reúne profissionais com competências similares para executar funções como produção, vendas, finanças ou recursos humanos.

Essa forma favorece a especialização, padronização de procedimentos e aproveitamento eficiente de recursos, pois tarefas semelhantes ficam concentradas e sob supervisão técnica.

No entanto, exige mecanismos de coordenação entre funções, porque o foco funcional pode gerar visão setorial em vez da visão do processo completo. Para mitigar isso, empresas combinam rotinas integradoras, como reuniões interdepartamentais e processos-padrão.