Questão FC815394
A liderança diferencia-se da direção ou gerência por ser, essencialmente, uma influência interpessoal. Ela se manifesta em contextos específicos e é viabilizada pelo processo de co
Processo de Direção
SELECON · 2026
A liderança diferencia-se da direção ou gerência por ser, essencialmente, uma influência interpessoal. Ela se manifesta em contextos específicos e é viabilizada pelo processo de comunicação humana, com foco no alcance de objetivos. Entre os estilos de liderança, a abordagem voltada para pessoas privilegia o(a):
- comportamento orientado para a finalização do trabalho
- estabelecimento de relações sociais entre os colaboradores da equipe
- atribuição de responsabilidade pelas tarefas a cada subordinado
- alcance dos melhores resultados de eficiência e de produtividade no curto prazo
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Gabarito
B
Comentário do professor
A alternativa aponta corretamente que a abordagem voltada para pessoas privilegia o estabelecimento de relações sociais entre os colaboradores. Nesse estilo, o líder concentra-se em conectar indivíduos, fortalecer vínculos e promover interação interpessoal.
Ao priorizar relações, o líder estimula confiança, cooperação e apoio mútuo, elementos que aumentam motivação e engajamento. A comunicação é usada para ouvir, reconhecer necessidades e resolver conflitos, gerando um ambiente mais saudável.
Esse foco resulta em melhor clima organizacional, maior retenção de talentos e desempenho coletivo. Em suma, a ênfase está nas pessoas e nas relações entre elas como caminho para alcançar objetivos.
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