Uma determinada empresa desenvolve para seu público interno um tipo de liderança que inspira os seguidores a transcenderem seus interesses individuais em benefício da empresa. A li

Gabarito

D

Comentário do professor

A liderança transformacional caracteriza-se por inspirar os membros da organização a superar interesses pessoais em prol de objetivos coletivos.
O líder comunica uma visão atraente, motiva por meio do exemplo e estimula o comprometimento com mudanças significativas.

Entre suas dimensões destacam-se o carisma ou influência idealizada, o estímulo intelectual que incentiva inovação e pensamento crítico, e a consideração individualizada voltada ao desenvolvimento de cada liderado.
Esses elementos aumentam engajamento, criatividade e coesão.

Na prática, a liderança transformacional promove transformação cultural e desenvolvimento sustentável da equipe, resultando em maior alinhamento entre propósito pessoal e metas organizacionais.