Questão FC815398
A grade gerencial (managerial grid) é uma ferramenta de gestão que propõe duas dimensões para a liderança: preocupação com as pessoas e preocupação com a produção. Assim, o líder e
Processo de Direção
SELECON · 2025
A grade gerencial (managerial grid) é uma ferramenta de gestão que propõe duas dimensões para a liderança: preocupação com as pessoas e preocupação com a produção. Assim, o líder estabelece um ambiente de trabalho favorável para o funcionário, com relacionamentos satisfatórios e impõe um ritmo de trabalho confortável. Caracteriza, na grade gerencial, o seguinte tipo de líder:
- 1,1
- 1,9
- 9,1
- 9,9
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Gabarito
B
Comentário do professor
Na managerial grid de Blake e Mouton, a alternativa 1,9 indica baixa atenção à produção e alta atenção às pessoas.
Isso significa que o líder prioriza o bem-estar, cria um ambiente agradável e mantém relacionamentos satisfatórios, ao mesmo tempo em que impõe um ritmo de trabalho tranquilo.
Esse perfil é conhecido como estilo clube de campo: busca clima organizacional positivo e satisfação dos funcionários, ainda que a eficiência e os resultados possam ficar comprometidos.
Em síntese, 1,9 representa elevada preocupação com as pessoas e reduzida preocupação com a produção, resultando em foco no conforto e nas relações internas mais do que em metas ou desempenho.
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