O processo social utilizado nas organizações para dirigir e exercer influência no comportamento dos colaboradores, através da utilização de processo de comunicação, para levá-los a

Gabarito

Certo

Comentário do professor

A liderança é um processo social dentro das organizações cuja função principal é orientar e influenciar o comportamento dos colaboradores para o alcance de metas coletivas.

Envolve a capacidade de um indivíduo ou grupo de estabelecer direções, alinhar esforços e mobilizar pessoas por meio da comunicação, do exemplo e do incentivo.

Na prática, liderar significa traduzir objetivos organizacionais em ações concretas, promovendo compromisso, clareza de papéis e condições que facilitem o desempenho.

Aspectos essenciais da liderança são a construção de confiança, o feedback contínuo e a capacidade de motivar, pois são esses elementos que sustentam a influência sobre o comportamento e garantem a realização dos resultados desejados.