Variadas são as teorias sobre liderança. Entre elas, há aquelas que estudam o comportamento do líder em relação aos subordinados e, a partir da análise de sua conduta, definem o es

Gabarito

B

Comentário do professor

Liderança autocrática é o estilo em que o líder fixa as diretrizes e determina as tarefas de cada integrante sem permitir participação nas decisões. As orientações são definidas unilateralmente pelo gestor e a execução é cobrada de forma rígida.

Caracteriza-se pela centralização da autoridade, comunicação do tipo top-down e fiscalização próxima do cumprimento das ordens. O líder toma as decisões e espera obediência, mantendo controle elevado sobre processos e prazos.

Esse estilo pode agilizar decisões em situações de emergência ou quando há necessidade de coordenação estrita, mas tende a reduzir a autonomia, a criatividade e o engajamento dos subordinados, afetando o desenvolvimento profissional em contextos educativos.

Na prática avaliativa, reconhece-se a liderança autocrática pela ausência de consultas, instruções detalhadas e pouco espaço para participação coletiva.