A liderança, em que cada tipo de comportamento está relacionado ao grau de autoridade utilizado pelo líder e ao grau de liberdade disponível para os subordinados na tomada de decis

Gabarito

B

Comentário do professor

Liderança situacional é uma abordagem que defende que o estilo de liderança deve variar conforme as características do contexto e dos subordinados. Tannenbaum e Schmidt enfatizam que existe um continum de comportamentos entre maior controle do líder e maior autonomia dos membros.

Na prática, a escolha do comportamento depende do grau de autoridade que o líder exerce e do grau de liberdade que concede à equipe. Esse movimento é deliberado e ajustável conforme necessidades.

Fatores como maturidade e competência dos subordinados, urgência das decisões e complexidade das tarefas orientam a adoção de um ponto específico no continuum.
O objetivo é aumentar a eficácia por meio da flexibilidade no exercício da liderança.