A empresa Alecrim S.A deseja treinar seus executivos de nível estratégico, para ajudá-los a pensar em termos globais e mais amplos, buscando elevar o nível de abstração de seus dir

Gabarito

Certo

Comentário do professor

Desenvolvimento de conceitos é o processo de treinamento voltado para ampliar a capacidade cognitiva dos executivos, permitindo-lhes trabalhar com ideias abstratas e modelos explicativos.

O objetivo é elevar o nível de abstração, ou seja, deslocar o foco do detalhe operacional para a compreensão de padrões, relações e princípios que regem a organização e seu ambiente.

Esse tipo de treinamento estimula o pensamento estratégico e sistêmico: interpretação de cenários complexos, formulação de hipóteses, generalização de aprendizagens e construção de quadros conceituais úteis para decisões de alto impacto.

Metodologias típicas incluem estudo de casos, modelagem de cenários, discussões conceituais e exercícios de síntese, que forçam a tradução entre conceitos e ação gerencial.

Como resultado, os diretores passam a articular visão global e princípios orientadores, melhorando a qualidade e a consistência das decisões estratégicas.