A teoria da hierarquia das necessidades propõe que o comportamento individual é motivado por estímulos internos que se dispõem em uma ordem hierárquica de cinco níveis. Nesse senti

Gabarito

D

Comentário do professor

Maslow propôs, na teoria da hierarquia das necessidades, que depois de satisfeitas as necessidades fisiológicas e de segurança surgem as necessidades sociais. Essas necessidades referem-se ao desejo de pertencimento, aceitação e relacionamento com outras pessoas.

No contexto organizacional, um bom ambiente de trabalho e a cooperação entre colegas são expressão direta das necessidades sociais. Busca-se associação, amizade, apoio emocional e reconhecimento interpessoal, elementos que favorecem o trabalho em equipe e o clima organizacional.

Gestores que atendem essas necessidades promovem maior engajamento e colaboração ao incentivar comunicação aberta, atividades de integração, respeito mútuo e reconhecimento social, o que reforça a motivação e o desempenho coletivo.