A transferência de autoridade que ocorre nas organizações e que é utilizada para que outra pessoa, normalmente de nível hierárquico inferior, tome decisões e execute atividade espe

Gabarito

Certo

Comentário do professor

A delegação é a transferência de autoridade do superior para um subordinado para que este tome decisões e execute atividade específica em seu nome. Envolve conferir poderes concretos sobre uma tarefa definida, permitindo ao delegado agir dentro dos limites estabelecidos.

Os elementos básicos são: tarefa delegada, o nível de autoridade transferida, a responsabilidade atribuída e os recursos ou critérios para execução.
É essencial especificar o escopo, prazos e limites de atuação para evitar ambiguidades.

Importante destacar que a delegação confere autoridade operacional, porém não elimina a responsabilidade final do delegado de prestar contas ao superior. Boa delegação exige acompanhamento, feedback e definição clara de expectativas.

Em gestão, a delegação acelera decisões e desenvolve competências, sendo instrumento central para distribuir trabalho e aumentar eficiência.