Questão FC815517
As relações entre uma organização e seus funcionários devem fazer parte da busca do equilíbrio, para o êxito da organização e para uma maior satisfação de seus colaboradores. Umas
Gestão de Pessoas
SELECON · 2024
As relações entre uma organização e seus funcionários devem fazer parte da busca do equilíbrio, para o êxito da organização e para uma maior satisfação de seus colaboradores. Umas das principais relações que a organização deve ter com seus empregados é de responder às suas necessidades especiais, dando-lhes suporte e apoio. Essa relação é conhecida como:
- disciplina
- assistência
- cooperação
- comunicação
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Gabarito
B
Comentário do professor
Assistência refere‑se à ação da organização de oferecer suporte direcionado às necessidades dos empregados, garantindo bem‑estar e condições para o desempenho adequado.
Inclui medidas como apoio médico e psicológico, adaptações de postos de trabalho, auxílio em situações pessoais ou sociais e programas de emergência financeira. Essas ações são preventivas e corretivas, visando reduzir sofrimento e facilitar a continuidade das atividades.
Ao prestar assistência, a empresa contribui para maior satisfação, redução do absenteísmo e retenção de talentos, além de fortalecer a relação empregador‑empregado e o clima organizacional.
Em resumo, assistência é o conjunto de práticas institucionais que oferece suporte efetivo às necessidades especiais dos trabalhadores.
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