A renovação da cultura organizacional, bem como a ampliação da diversidade de talentos humanos, são vantagens que uma organização obtém quando se efetua o(a):

Gabarito

Certo

Comentário do professor

O recrutamento externo é o processo de atrair candidatos fora da organização para preencher vagas.

A chegada de profissionais externos incorpora novos conhecimentos, habilidades técnicas e experiências que não estão disponíveis internamente.

Essa entrada de pessoas com trajetórias distintas favorece a renovação da cultura organizacional, ao introduzir valores, práticas e expectativas diferentes.

Além disso, amplia a diversidade de talentos e o capital humano, o que estimula inovação, amplia perspectivas na tomada de decisão e melhora a capacidade de adaptação.

O recrutamento externo também amplia redes e conexões externas, reduz o risco de estagnação interna e complementa planos de desenvolvimento e sucessão.