Questão FC815532
O conjunto de atividades que são utilizadas pelas organizações para atrair candidatos para suas vagas de emprego é denominado recrutamento, podendo ser realizado interna ou externa
Gestão de Pessoas
SELECON · 2024
O conjunto de atividades que são utilizadas pelas organizações para atrair candidatos para suas vagas de emprego é denominado recrutamento, podendo ser realizado interna ou externamente. Assim, é uma vantagem do recrutamento interno:
- enriquecer o patrimônio humano pelo aporte de novas habilidades
- renovar a cultura organizacional e a enriquecer com novas aspirações
- motivar e encorajar o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários
- introduzir sangue novo na organização, com novos talentos, habilidades e expectativas
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
O recrutamento interno promove oportunidades de ocupação de vagas por colaboradores já integrados à organização, criando caminhos concretos para crescimento na carreira.
Ao disponibilizar vagas internas e critérios claros de promoção, a empresa sinaliza reconhecimento e recompensa o desempenho. Isso estimula o colaborador a investir em sua qualificação e em resultados, favorecendo o desenvolvimento profissional por meio de treinamentos, mentorias e experiências progressivas.
Esse movimento aumenta o engajamento e a retenção, pois funcionários enxergam possibilidades reais de avanço. Além disso, reduz tempo de adaptação e custos de integração, mantendo conhecimentos organizacionais e facilitando planejamento de sucessão.
Para alcançar esses efeitos é essencial ter transparência, avaliações justas e um plano de carreira bem definido.
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