O conjunto de técnicas utilizadas para atrair candidatos para um cargo específico da organização é denominado recrutamento, podendo ser interno ou externo. Assim, é uma vantagem do

Gabarito

D

Comentário do professor

Renovar a cultura organizacional é uma vantagem do recrutamento externo porque traz para dentro da instituição referências e práticas que não fazem parte do cotidiano interno.

Profissionais contratados externamente aportam novas ideias, diversidade de experiências e conhecimento de mercado, o que amplia o repertório coletivo e questiona rotinas cristalizadas.

Esse influxo favorece a inovação e o aprendizado organizacional, tornando a instituição mais adaptável a mudanças e capaz de renovar valores, processos e comportamentos.

Para que a renovação ocorra efetivamente, é preciso promover uma boa integração e abertura por parte da gestão, assim as contribuições externas se consolidam e impulsionam melhoria contínua.