No desenvolvimento das equipes de trabalho, o processo de atração de novos membros para a equipe é denominado recrutamento. Nesse sentido, é vantagem do recrutamento externo:

Gabarito

Certo

Comentário do professor

Recrutamento externo significa captar pessoas fora da organização com competências, experiências e perspectivas novas.

Ao trazer profissionais de fora, a empresa consegue renovar e enriquecer seu patrimônio humano com habilidades técnicas específicas, práticas diferentes e conhecimentos atualizados do mercado.

Essa entrada de novos talentos amplia o repertório de soluções, favorece a inovação e reduz o risco de estagnação cultural, pois introduz formas alternativas de pensar e agir.

Além disso, o recrutamento externo possibilita suprir lacunas de competência que não são facilmente cobertas internamente, acelerando a adaptação a mudanças tecnológicas e demandas externas.