O método de seleção que é adequado para a avaliação do posicionamento do candidato em situações reais, sobretudo no tocante às suas características de personalidade e habilidades i

Gabarito

Certo

Comentário do professor

Dinâmica de grupo é um método que coloca os candidatos em atividades coletivas planejadas para simular situações reais de trabalho, permitindo a observação direta de comportamentos sociais e de tomada de decisão.

Durante a dinâmica, avaliadores treinados registram manifestações de comunicação, cooperação, iniciativa, capacidade de síntese, negociação e liderança. Essas evidências comportamentais revelam traços de personalidade em contexto interpersonal, como tolerância a conflito, empatia e assertividade.

Por ser executada em grupo, a técnica mostra como o candidato se posiciona perante pares, organiza tarefas e responde à pressão temporal, oferecendo validade ecológica maior que avaliações isoladas. Para maior confiabilidade, utiliza-se roteiro, critérios objetivos e múltiplos observadores.