A avaliação de desempenho considerada como um método tradicional, que é fundamentada em um conjunto de fatores préestabelecidos, ao qual se atribui uma pontuação quantitativa indiv

Gabarito

Certo

Comentário do professor

Lista de Verificação é um método de avaliação baseado em um conjunto de fatores previamente definidos dispostos como um checklist. Cada item do checklist recebe uma pontuação quantitativa, o que permite mensurar individualmente aspectos do desempenho.

Por ser estruturada em itens claros, facilita a padronização da avaliação, a comparação entre avaliados e a geração de relatórios objetivos. A soma ou média das pontuações fornece um panorama rápido do desempenho.

Para funcionar bem, exige critérios bem formulados e abrangentes, alinhados às atribuições do cargo. Essa precisão dos itens reduz subjetividade, mas elementos comportamentais complexos podem ficar pouco evidenciados se o checklist for superficial.

No contexto policial, a lista de verificação é útil para verificar cumprimento de procedimentos, competências técnicas e atitudes observáveis, servindo também como base para feedback e desenvolvimento.