Dentre as técnicas do desenvolvimento organizacional, aquela cuja ideia básica é a construção de grupos estruturados através de ampliação cognitiva das pessoas, bem como suas ações

Gabarito

D

Comentário do professor

Desenvolvimento em equipes é uma técnica de desenvolvimento organizacional voltada para a construção de grupos estruturados capazes de agir com maior eficácia. A ideia central é promover a ampliação cognitiva dos membros, ou seja, expandir compreensão, modelos mentais e percepção sobre a tarefa e o contexto, ao mesmo tempo em que se trabalha as ações comportamentais necessárias para o desempenho coletivo.

As intervenções incluem dinâmicas de construção de equipe, treinamentos conjuntos, feedback e exercícios de resolução de problemas em grupo. Essas práticas visam fortalecer confiança, comunicação, clareza de papéis e normas de trabalho, gerando ganhos em coordenação, tomada de decisão e desempenho.

Na prática, parte-se de diagnóstico, aplica-se intervenção orientada ao aprendizado e avalia-se mudanças, sempre com foco no desenvolvimento contínuo das capacidades cognitivas e comportamentais do time.