O treinamento que comporta programas intensivos de treinamento inicial destinado a novos membros da organização, para familiarizá-los com linguagem, usos e costumes, valores intern

Gabarito

B

Comentário do professor

Integração é o treinamento inicial intensivo destinado a novos membros para promover sua adaptação ao ambiente organizacional.

Tem como foco familiarizar o colaborador com a linguagem da empresa, seus valores, normas e padrões de comportamento, além da estrutura, missão, produtos e serviços.

O objetivo central é reduzir a ansiedade do recém-chegado, acelerar sua compreensão do papel esperado e alinhar atitudes e expectativas com a cultura institucional.

Normalmente é de curta duração e utiliza recursos como recepção formal, apresentações das áreas, visitas guiadas, manuais, workshops e mentoria inicial.

Os resultados práticos incluem integração social mais rápida, maior engajamento, menor rotatividade e ganho de produtividade nas primeiras semanas.