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Questão FC815565

O processo pelo qual cada indivíduo assume integralmente a responsabilidade pela gestão de sua trajetória profissional, mantendo-se continuamente atualizado e aprimorando suas comp

Gestão de Pessoas

SELECON · 2025

O processo pelo qual cada indivíduo assume integralmente a responsabilidade pela gestão de sua trajetória profissional, mantendo-se continuamente atualizado e aprimorando suas competências, a fim de preservar sua empregabilidade, denominase:

  1. autogerenciamento da carreira
  2. desenvolvimento da carreira
  3. planejamento da carreira
  4. gestão da carreira
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Gabarito

A

Comentário do professor

Autogerenciamento da carreira é o processo em que o profissional assume a responsabilidade integral por sua trajetória, controlando escolhas, objetivos e ações para manter sua trajetória profissional viável.

Envolve diagnóstico pessoal, definição de metas, elaboração de um plano de desenvolvimento e execução contínua desse plano. A ênfase está na atualização contínua e no aprimoramento de competências.

Práticas comuns incluem participar de cursos, buscar experiências diversificadas, construir rede de contatos e revisar periodicamente objetivos. A postura é proativa: o indivíduo não espera que a organização gerencie sua carreira.

O resultado esperado é a preservação da empregabilidade, isto é, a capacidade de permanecer atractivo no mercado de trabalho diante de mudanças tecnológicas e organizacionais.

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