Questão FC815566
O método de desenvolvimento de pessoas que apresenta uma situação real descrita como um problema da empresa para ser analisado e desenvolvido e que permite diagnosticar esse proble
Gestão de Pessoas
SELECON · 2024
O método de desenvolvimento de pessoas que apresenta uma situação real descrita como um problema da empresa para ser analisado e desenvolvido e que permite diagnosticar esse problema e apresentar alternativas de solução, desenvolvendo habilidades de análise, comunicação e persuasão é o método de:
- jogos de empresa
- aconselhamento
- estudo de caso
- tutoria
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Gabarito
Certo
Comentário do professor
O método apontado é o estudo de caso. Nele apresenta‑se uma situação real descrita como problema organizacional para que os participantes a examinem e resolvam.
Os participantes coletam informações do caso, identificam causas, realizam o diagnóstico e elaboram várias opções de solução. Em seguida escolhem e justificam a alternativa considerada mais adequada.
Ao defender propostas e confrontar avaliações, desenvolvem habilidades de análise, comunicação e persuasão, além de tomada de decisão e pensamento crítico.
O instrutor conduz um debriefing final para comparar soluções com a prática e consolidar o aprendizado, o que torna o estudo de caso uma técnica ativa e aplicada de desenvolvimento.
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