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Questão FC815572

O método de desenvolvimento de pessoas em que se é permitido diagnosticar um problema real e apresentar alternativas de solução, desenvolvendo-se, assim, habilidades de análise, co

Gestão de Pessoas

SELECON · 2024

O método de desenvolvimento de pessoas em que se é permitido diagnosticar um problema real e apresentar alternativas de solução, desenvolvendo-se, assim, habilidades de análise, comunicação e persuasão, denomina-se:

  1. desempenho de tarefas
  2. aprendizagem prática
  3. estudo de caso
  4. treinamento
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Gabarito

Certo

Comentário do professor

O estudo de caso é um método de desenvolvimento em que o participante recebe a descrição de uma situação organizacional real para diagnosticar um problema e propor soluções.
O foco está na análise aprofundada do contexto e na argumentação sobre alternativas viáveis.

Ao trabalhar o caso, o aprendiz identifica causas, formula hipóteses, compara opções e justifica escolhas com base em evidências.
Esse processo estimula o raciocínio crítico e a prática da tomada de decisão.

Além disso, o método desenvolve habilidades de comunicação e persuasão, pois exige defesa coerente das propostas diante de colegas e facilitador.
O feedback orientado complementa o aprendizado, aproximando teoria e prática.

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