Há um método de desenvolvimento de pessoas que apresenta a vantagem de criar um ambiente similar em relação às situações reais em que a pessoa trabalha sem os altos custos envolvid

Gabarito

A

Comentário do professor

O exercício de simulação reproduz, em ambiente controlado, situações concretas do trabalho, permitindo que o participante execute tarefas e tome decisões sem expor a organização a riscos reais.

Essa técnica possibilita a repetição de cenários, a observação de comportamentos e a correção de erros em tempo oportuno, tornando o aprendizado mais seguro e econômico.

Normalmente envolve um cenário pré-definido, papéis para os participantes, recursos que imitam o contexto real e um momento de debriefing para análise e consolidação do aprendizado.

Por favorecer a prática contextualizada e o feedback imediato, é especialmente indicada para desenvolver competências técnicas e comportamentais em atividades de alto risco ou complexidade.