Na busca em qualificar a equipe, o gestor, entendendo que o bom desempenho está relacionado com a satisfação profissional, investe no processo de aperfeiçoamento humano, com o intu

Gabarito

A

Comentário do professor

Ao investir no processo de aperfeiçoamento humano com objetivo de agregar valores para crescimento, o gestor está promovendo o desenvolvimento da equipe.

O desenvolvimento refere‑se à ampliação contínua do conhecimento, das habilidades e das atitudes dos colaboradores, preparando‑os não apenas para o cargo atual, mas para trajetórias de carreira e desafios futuros.

Trata‑se de uma ação com foco no futuro, voltada para capacitação ao longo prazo, que aumenta a empregabilidade interna, possibilita progressão e adapta a pessoa às mudanças organizacionais.

Além disso, o desenvolvimento fortalece a satisfação profissional, o engajamento e o compromisso, resultando em melhor desempenho individual e coletivo.